路凹凸清晰地记得，市高官关向民当着那么多人的面，亲切地将手伸向了他，这令路凹凸感动万分。要知道，在那样隆重的场合，当着上上下下那么多领导和群众的面，路凹凸赚足了面子，眼球甚至吸到爆睛，大家无不羡慕异常，纷纷猜测路凹凸肯定和市高官关向民是熟人，也有的私下里说是亲戚。更为离谱的是，有人说关向民是他妻子柯梦岚的表舅。
对于所有的猜测，路凹凸都不予理会，仅仅付之一笑。因为，在他的内心深处，并没有攀附任何权力的企图。
正是关向民在天马集团公司调研工作时见到过、了解了路凹凸的工作情况后，谷蕙茹才真正用心想去近距离考察、了解一下路凹凸的相关情况。谷蕙茹甚至觉得，路凹凸的面子可谓够大了，能得到市高官们赏识的人，自己却有意无意间给慢怠了，显然是不好的。
启用一个人需要了解、考察、适应。谷蕙茹决定先把路凹凸放到一个部门锻炼，然后根据具体情况再行决定能否堪当大任。
实践证明，路凹凸果真是一颗“夜明珠”，并且十分璀璨。
鹿逐塬出事后，谷蕙茹就将路凹凸迅速纳入了视野。路凹凸的那篇万言调研报告，已经彻底地征服了她，使她完全地认可了他的才华，这也跟谷蕙茹通过多种途径了解到的路凹凸并无二致。的确，他是一个干事的人。企业要想持久发展，最需要干事的人。
这次中秋节搞职工福利，其实也是谷蕙茹特意安排给路凹凸的一项工作。
谷蕙茹有着自己的想法和看人、用人、审视一个人的目的和标准。只不过她不会将自己的想法轻易地示人。
她要考验路凹凸。
考验一个人的手段和方式方法不胜枚举，谷蕙茹就利用中秋采购福利这件事给路凹凸出了一道命题。她希望他能考及格甚至考得更好，不要令她失望，她已经十分地看好了他，前途无量、未来可期。
谷蕙茹对路凹凸的考验，路凹凸是不清楚的。但是他唯一清楚的是，面对一个在别人眼里的巨大“肥差”，他首先想到的是责任，是原则，是不能逾越和突破的底线。
天马集团以前也出现过利用职务便利为自己谋取私利的事情，谷蕙茹尤其厌恶这种人，物资供应部门的工作人员损公肥私的事情过去没少发生过，甚至到目前为止还没有完全根绝。以前有一位办公室主任同样栽倒在私心和私利上面，自毁了大好前程。
鹿逐塬出事后，还是暴露出很多问题。集团公司办公室主任手中有一定权力，对自己要求不严、管控不好、监督不到位的话，就会很容易出现问题。鹿逐塬的问题绝对不会是因为酒驾那么简单，随后还暴露出了经济方面、生活作风方面的一系列问题，这让谷蕙茹大光其火、大为吃惊。他简直不敢相信自己，刻意想培养的人竟然是这样的人。
路凹凸进入了谷蕙茹的视野中，她就是通过一个材料断定出他的与众不同和满腹的才华。
谷蕙茹还是汲取了以前看人只注重表面印象的教训，她要进一步去考察、了解路凹凸，直到确信他的确是一个没有“瑕疵”的人，将来才可以将更加沉重的担子交给他。谷蕙茹现在就做这样的准备，很快，班子就要面临换届选举，她将削减一半的职位，这就意味着集团高层同样将面临着一场“震荡”，届时，有的高层将下台，有的新人也将上台，权力结构将随之发生改变。
长期以来，谷蕙茹已经意识到，高层中的内耗问题、不作为问题、作风浮漂问题、团团伙伙问题、小圈子和自由主义问题较为严重，路凹凸在调研报告中讲到的每一个问题都戳中要害，那些问题，毫不隐晦地说，都是一个个生长在集团公司肌体上的毒瘤，早一日割除，公司早一天受益。
改革历来是需要付出代价的。为了企业发展，为了集团的未来图腾，谷蕙茹不得不下这个决心，一旦决定下的事情，执行和落实也就十分重要。
集团公司办公室主任这个职务，谷蕙茹过去曾考虑过让兰蔻蔻兼任，后来感觉有些不妥，在她看来，兰蔻蔻也算得上是一位干将，行事果断，工作中也很有主见，至于最后因为什么原因没有再考虑兰蔻蔻，那就不得而知了。
谷蕙茹知道贾美美在鸿立机械时担任过办公室主任两年多的时间，年龄不大不小，正是干事创业的时候，她也不止一次将她列为继鹿逐塬之后的办公室主任人选之一，同样被她在名单中勾除了。那么，在所有的候选人中，无论从资历、能力、综合素质等各个方面权衡，路凹凸便成为唯一一个符合她认定的目标人选的所有条件的人选。
因为中秋节发放福利遭到举报的问题，谷蕙茹找路凹凸谈话时，路凹凸回答的十分平静。
路凹凸主动地提出，希望组织上出面调查，如果查实他的确收受了供应商的贿赂，除接受任何处罚外，他甘愿引咎辞职。
就这次中秋福利采购过程，路凹凸还是写了一份情况说明。他详尽地写明了整个过程，并明确表示兰蔻蔻和贾美美两人可以为自己作证。
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