十来分钟后，梁丫子乡机关各站所的全体干部职工都来到了会议室，能来的这么快，想是他们早就接到了通知在乡政府里等候吧。
狭小的会议室一下子涌进了七十多号人，立刻显得拥挤不堪。赵长风放眼望过去，发现这里面多是些五十多岁人，四十多岁的就比较少，也有极少几个三十多岁的面孔——已经算是年轻人了。
让赵长风受不了的是，这些四五十岁的男同志每人一杆旱烟，一进会议室就抽上了，狭小的会议时顿时雾气缭绕，弥漫着一股辛辣的旱烟的味道，熏得从不抽烟的赵长风几乎无法呼吸。
会议由钱乡长主持，他首先请县委组织部吴副部长讲话。
吴副部长首先宣布县委县政府任命赵长风同志为梁丫子乡乡长助理的决定。在钱乡长的示意下，会场上响起了一阵稀稀拉拉地掌声。也许在乡里同志们的看来，这个乡长助理最多干一年就要走，没有必要给于太过于热烈的掌声吧。
吴副部长待掌声落下后，继续讲话。
他首先对梁丫子乡新任乡长助理赵长风同志提出了几点要求：
一是要珍惜机遇，充实自己。吴副部长说，中国是个农业大国，中原省是个农业大省，无论是在中国和在中原省，搞好政治工作、搞好经济工作，都绕不开农村问题，农业问题。F县作为中原省的农业大县，具有广泛的代表性。而梁丫子乡又是省里面扶贫攻坚的重点贫困乡，到梁丫子乡进行扶贫工作，对于了解农村经济的发展状况，对于全面了解我国国情和中原省的省情以及如何解决影响当前农村发展的主要问题都有很好的参照意义。希望赵长风同志能够珍惜这次难得的到农村基层工作的机会，从实践中汲取知识，获取营养，为今后走上更重要的岗位打下坚实的基础。
二是要勤于学习，甘于奉献。希望赵长风同志要充分发挥自己的专业特长和创造力，脚踏实地地做事，勤奋敬业地工作。要多深入基层，深入群众，向群众学习，向基层学习。赵长风同志是省机关的干部，又是本科毕业生，不但了解中央和省委的最新政策走向，先进生产力和先进文化的创造者和传播者，因此，希望赵长风要把先进理念和前沿信息带到F县、带到梁丫子乡来，帮助梁丫子乡的干部群众转变观念，增强发展能力，为梁丫子乡、为F县的经济社会发展做出应有的贡献。
三是严格要求，树立形象。赵长风同志虽然在梁丫子乡仅有一年左右的工作时间，但县里希望赵长风同志能够把F县，把梁丫子乡当作自己的家乡，把自己当作F县人，梁丫子乡人，这样赵长风同志才能尽快地融入工作环境，进入工作角色。同时，希望赵长风要在各方面严格要求自己，妥善处理好与挂职单位和身边同事的关系，尽快适应梁丫子乡的工作、生活环境。要继续发扬不畏艰难、锐意进取的思想品格，奋发向上、开拓进取的精神风貌，不怕困难、百折不挠的坚强意志，兢兢业业、无私奉献的工作态度，树立新一代年轻干部的光辉的形象。
接着吴副部长又对梁丫子乡提出几点要求。
一是要高度重视这次赵长风同志到梁丫子乡的扶贫工作。赵长风同志作为省直机关的干部，能深入到梁丫子乡这种农村最基层最贫困的地方来，体现了省委省政府对F县扶贫工作的重视、对梁丫子乡扶贫工作的重视，这样工作做得好坏，直接影响着我们F县在省直机关领导中的形象。同时也要认识到，省直机关干部到我县来开展扶贫工作，也是我们接受新观念、新理念、新思维，学习前沿科技、前沿信息、前沿理论的一个极好机会，因此大家要从思想深处重视此项工作，要把赵长风同志当作老师、朋友、兄弟那样对待，梁丫子乡的主要领导要对赵长风同志热情关怀，要多压担子、多教方法，为赵长风同志有效地发挥作用搭建良好的平台。
二是要严格要求。赵长风同志既然到梁丫子乡任乡长助理，我们就应该把他视为梁丫子乡大家庭的中一员、当做梁丫子乡的普通干部同志来对待，对他要严格要求，决不能因为是省直机关下来的扶贫干部就搞特殊化。
三是要精心照顾。赵长风同志孤身一人从繁华的省城来到梁丫子乡这样偏僻的小乡村，是舍弃了很多优裕的工作环境和生活条件，我们要在政治上要精心培养、工作和生活上要全力照顾。要提供相应的生活、办公条件，充分相信赵长风同志的工作能力，尽量创造条件让赵长风同志多参与一些实际工作，尽可能多地让他们深入基层、深入群众。总之，我们就是要尽全力为赵长风同志展才华创造良好的环境，使赵长风同志感受到基层组织和同志们的温暖和关怀。
吴副部长讲完话后，赵长风连忙拿起旁边的暖瓶为吴副部长的杯子里加水。吴副部长笑着对赵长风点点头，显然是非常满意省里下来的年轻干部的素质。
赵长风也笑，心说讲这么多话，应该饮点水补充一下唾沫星子了。赵长风毕竟是个刚毕业不久的大学生，只是在华风宾馆是实习了一个多月，还不适应这种领导长篇大论的空话和套话，
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