关键是还不能留着洛修修,这小丫头现在天天朝九晚六,严格按照《劳动法》规定的作息上下班,已经带起了很不好的风向。
如果人人效仿,公司还怎么剥削压榨,还怎么盈利?
所有的老板都有一点共识,那就是不靠剥削和压榨,每天让打工人只上8小时的班,总感觉发出去的工资都是亏的!
他现在感觉,自己亏大了啊。
而且不开除洛修修,将来会亏得更多。
“不行,这个洛修修不能留!”老板说着,看向王世仁。
王世仁低下了头,他真没有办法。
老板又看向其他部门负责人,这些人也都低下了头。
最后,老板看向周静芬。
这位人事资源总监的脸部肌肉抽搐了几下,虽然感觉屈辱和不甘,但也同样低下了头。
“好啊,最后还得看我,那个洛修修还在公司吧?”
“在,还在工位上上班。”
“好家伙,都和我们撕破脸了,还tm有脸来上班,来坑我的钱!”
老板大怒,愤而起身,冲向设计部。
一众管理层见此,全都跟随在后,也追了出去。
设计部门。
“嗯哼,嗯哼,哼哼哈嘿~”
洛修修正在工位上哼着小曲儿,愉快的工作着。
突然间,整个部门骚动起来,所有人看向入口。
洛修修抬起头,就看到老板带着公司的领导层杀了过来,大有黑云压城的趋势。
来了!
张哥说的情况出现了,接下来就要看你自己了!
洛修修,不要怂,就是干!
“洛!修!修!”一声怒吼,老板杀到。
狰狞的脸色散发着逼人的杀气,仿佛面前的小姑娘是杀了他全家的仇人。
“不是,老板,你还真敢来啊!”
可就在所有人都以为,老板要雷霆震怒时,异变突生。
洛修修插着腰,竟然率先“开喷”:
“我真的给过你机会了老板!刚来那年你的商业模型就不够清晰,管理问题和产品逻辑你始终没做认真梳理,对手公司CEO都去九州最高学府的清北读MBA毕业了,你每天就是酒肉应酬。到现在按正常的创业公司应该C轮融资了,你还抱着天使轮的那几百万省着花呢,这么下去什么时候能上新三板啊?您太不上进,太让我失望了!”
什么玩意?
所有人都懵逼了。
就连老板自己都懵了,怀疑刚才是不是听错了。
他竟然被一个员工训了?
“对不起……”
所幸,他听到洛修修道歉了。
道歉就好,但别想着让我原谅你啊,我肯定是不会原谅你的,你就等死吧。
“老板你别误会,我对不起的是我自己,跟了你这么一个目光短浅的人,我真是对不起我自己,为什么要跟着你这样的人凭空蹉跎岁月,我应该早点反思的!”
卧槽!
整个公司的人看着洛修修反怼老板,甚至还阴阳怪气嘲讽,全部呆愣当场。
当着全公司所有人的面,你把老板训了?
这尼玛?
谁给他的胆子?
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