一封封档案被拖入［人才评估库］里。
这些艺人们的潜力要比之前的员工们好很多，大部分都是三星潜力，只有少量几个是两星潜力。
对比之前普通员工们的潜力，数值上自然大得多。
但是这些高潜力，都是灵韫文化用钱砸出来的。
灵韫文化采取贵精不贵多的原则，所以在这群新艺人，都是花了不少钱才砸下来的。
三星潜力很强，但是见多了后，苏韫文也期待着能够出一位，打破记录，进入4星潜力的苗子。
可惜，随着档案一步步被查看，都没有发现能够达到4星潜力的苗子。
苏韫文也从开始的兴奋到了后来的失望。
众多档案里，成绩最好的就是雷州了。
被吴雨梅导演亲自点去做男主角的新人。
他的潜力被评估为三星半，不过在苏韫文看来，他的三星半已经很接近四星了，只缺了一个小角就是四星了。
雷州差一点4星，但是除了他以外，就别无惊喜了。
可是，随着苏韫文手里最后一份档案投了进去，屏幕上闪过微弱的白光。
苏韫文就差耳边来一句“金色，传说”了！
光芒过后，苏韫文看到了形成的评估报道：
姓名：杜玉兰
性别：女
年龄：16岁
潜力：4星半
擅长：演戏、综艺、钢琴、绘画。
发展规划：一阶段，建议先学习，巩固基础。该人才十分罕见，4个方面天赋都很高，请不要浪费天赋。
二阶段……
杜玉兰作为第一个四星以上的人才，［人才评估库］的评价很高。
除了她的潜力是四星半以外，对她的发展规划也极为详细，足足有4页。
杜玉兰擅长的4个项目，人才评估库一个没放过，从安排每个课程的学习，到安排杜玉兰工作规划，每一步都很详细，简直是保姆级的规划。
苏韫文想了想，还是把［人才评估库］里报告打印出来，改天交给杜玉兰的经纪人，让她按照发展规划上去安排她。
远在《高考冲刺班》的杜玉兰不禁打了一个喷嚏，似乎有什么不好的预感。
四周张望一圈儿后，没有发现，杜玉兰又和剧场小姐姐打闹起来。
她现在，可是避着经纪人和导演，在剧组角落里偷吃小零食呢。
杜玉兰之后，苏韫文已经没啥好评估的了。
现在这个结果苏韫文很高兴。
不仅是［人才评估库］的用途高兴，也为公司里有不少人才高兴，更为发现杜玉兰这个4星半潜力的人才高兴。
体验过［人才评估库］的神奇之后，苏韫文又把目光放在了下一件的物品上。
下一个道具，苏韫文打算实验［寻人指南针］。
［寻人指南针］有强大的找人功能，同时还能为苏韫文寻找特定的人。
苏韫文将道具一点，［寻人指南针］自然就加载到了苏韫文手机里。
［寻人指南针］和之前的［人才评估库］相差不多，都是可以加载到任意智能设备上，但是只能由苏韫文一人使用。
加载到了手机上后，苏韫文的手机屏幕，就成了一个雷达波图样，从中心，不断往外扩展一圈圈儿涟漪。有几分龙珠雷达的样子。
且不说外观，苏韫文立马开始了道具功能的实验。
首先是寻人功能。
输入一个人的名字后，［寻人指南针］就会立马显示这个人的地理位置，还有当前状态。
这个功能不难实验。
苏韫文立马输入了聂小凤的名字。
“当前，该人物位置：处于京都街日光广场，荣立信大厦二楼。
该人物当前状态：购物中！”
手机屏幕上，除了显示了聂小凤的地理位置和当前状态的文字，还显示了一个Q版小人的形象。
Q版小人的形象就是聂小凤，然后这个Q版小人正在做着购物的动作，头上还有小泡泡冒出，眼睛微微眯住，眉毛弯弯的，显然是很高兴的样子。
为了验证道具的功能，苏韫文当场就给聂小凤拨过去一个电话。
十来秒后，聂小凤接通了电话。
“喂？干嘛呢？这会儿你没去拍戏吗？”
“想你了嘛！我就打电话问问！”
“嘻嘻~”
“对了，小凤，你现在在哪儿呀，我感觉声音有点嘈杂呢？”
“嘈杂吗？我没感觉呢！我现在宋立信大厦这边购物呢！”
“那你小心点儿，别被人认出来了！”
“哪有那么多人认出来呀！我又没啥新闻，最近也没狗仔跟着。
对了，你没拍戏，啥时候在过来呀！刚才你不是说想我了吗？我也很想你，所以要不今晚……”
“啊~哈哈……”
苏韫文打了哈哈，没想到随口说了句，还真就被记住了。
本想就这么答应下来，可是想到这几天需要紧着拍摄，又要抽时间去录制《演员大挑战》，苏韫文也只能忍痛拒绝了。
“那啥，我这边拍摄还走不开，这不是想你只能给你打个电话吗！
回头，等拍完了，我们一起出去旅行怎么样？”
“你说的！到时候别后悔！”
“当然不会后悔呀！到时候，你别求饶就行了！”
隔空，苏韫文还当了一句狠话。
现在，可不是当初的他了。
当初在聂小凤家疯玩儿两天，苏韫文不仅氪了不少命，身体上还饱受“折磨”。
每天腰酸背痛，就差保温杯里泡枸杞了。
现在，苏韫文兑换了不死之心，身体越发强壮了，精力也比之前旺盛了很多。
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